Labels "Diversité"/"Egalité professionnelle"

 
Labels "Diversité"/"Egalité professionnelle"

L’égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée « grande cause nationale » par le Président de la République pour toute la durée du quinquennat. Le ministère de l'Intérieur a obtenu les labels "égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et "diversité" délivrés par AFNOR Certification en 2018 et a renouvelé son engagement avec les audits de mi-parcours en janvier 2021. En juin 2022 de nouveaux audits ont été organisés car le périmètre de suivi des démarches s'est élargi et comprend désormais les agents de la préfecture et des sous-préfectures, du SGCD et des DDI ( DDETSPP et DDTdirection départementale des territoires).

Le label "Egalité  professionnelle entre les femmes et les hommes" vise à promouvoir l'égalité et la mixité professionnelle.  

Le label "Diversité professionnelle" permet de prévenir les discriminations en prenant en compte les critères de l'article L225-1 du code pénal.

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